Nieuws : management
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Management ziet weinig voordelen sociale netwerken

NetwerkenHet hoger management ziet niet echt de voordelen in van samenwerkingstools. 46% van de Nederlandse managers ziet weinig baat in de inzet van sociale netwerken voor klanten of medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van Avanade. Uit de uitkomsten van het wereldwijde onderzoek van de aanbieder van zakelijke technologiediensten blijkt dat 23% zegt sociale netwerken wel te willen inzetten om niet achter te blijven lopen op de concurrentie. Ook wordt het gebruikt voor het aantrekken van hoog opgeleid personeel.

12% is van mening dat sociale netwerken alleen geschikt zijn voor privégebruik en voor jongeren. De Nederlandse managers blijven hierin achter bij de rest van de wereld. Wel zien CFO`s en CIO`s voordelen van de inzet van sociale netwerken en samenwerkingstools. Door video conferencing en telefonisch vergaderingen wordt er beter samengewerkt tussen de afdelingen. LinkedIn en Instant Messaging worden wel gebruikt. Twitter of Yammer wordt door bijna de helft van de ondervraagden nooit g

Lees meer...

Sollicitant Werkgevers moeten doopceel van potentiële werknemers lichten

 Werkgevers moeten beter hun best doen om de doopceel van potentiële werknemers te lichten. Dat bepleit John Weusthof in zijn boek `Employmentscreening`. Weusthof was politieagent en bedrijfsrechercheur. Weusthof waarschuwt werkgevers dat ze niet de kat op het spek moeten binden. Iemand die jarenlang in de schuldsanering heeft gezeten, kan misschien beter niet achter de kassa worden gezet. Voor ... Lees meer...

Efficient ondernemen

winnaar Zo wordt ook u een uitblinker

 Wie wil er niet uitblinken? Managementgoeroe Malcolm Gladwell geeft het geheim van uitblinkers in onze maatschappij prijs en toont aan dat ook ú een uitblinker kunt worden. Net als Stephen Covey is Malcolm Gladwell geen bedrijfsgoeroe. Maar anders dan Covey is hij ook geen goeroe op het gebied van persoonlijke groei. Gladwell is een journalist die inzichten uit verschillende wetenschappelijke di... Lees meer...

Eerder geplaatste artikelen

Koppel minstens een derde van bonus aan duurzaamheidprestaties
De koppeling van duurzaamheidsprestaties aan beloningen van ondernemingsbestuurders is mogelijk. Dit blijkt uit de handleidingSustainable Remuneration, gemaakt door adviesbureaus Hay Group en DHV in o...
Lees meer...
Rees van Lede is weer machtigste commissaris van Nederland
Opnieuw, en voor het zevende jaar op rij, is oud-AkzoNobel-topman Rees van Lede de machtigste commissaris van Nederland. Dit blijkt uit de top-50 die is samengesteld door het Corporate Governance Insi...
Lees meer...
To party or not to party
Saaie personeelsfeestjes zijn de nachtmerrie van elke organisator. Iedereen ploft bij binnenkomst op een haastig bijgezette stoel. De tafel toont een fantasieloze schaal met hapjes. De mannen zitten b...
Lees meer...