Nieuws : management
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

15% werknemers heeft last van bore-out

boreout15% van de werknemers heeft last van een bore-out. Dit percentage geldt voor werknemers op een gemiddeld kantoor. Volgens Yolande Bruchel, eigenaar van een coachpraktijk onder de naam Bont & Fier, zijn het met name starters die niet goed luisteren naar wat ze zelf willen. Daardoor komen ze terecht in een baan waar ze zich gaan vervelen.

De Zwitserse managers Philippe Rothlin en Peter Werder schreven zelfs een boek met de titel `Diagnose bore-out` over verveling op het werk. Een onderzoek uit 2005 onder zo`n 10.000 respondenten toonde bovendien aan dat een derde van de ondervraagden zich verveelde op het werk. Die verveling uit zich onder meer in het nemen van lange pauzes, veelvuldig toiletbezoek, e-mailen met collega`s en surfen op internet tijdens werktijd. Dit gebeurt niet zichtbaar, zodat de werknemer toch hard lijkt te werken.

Een bore-out lijkt op een burn-out, met dat verschil dat een bore-out ontstaat omdat mensen onder hun niveau werken. Daardoor vervelen ze zich en staat

Lees meer...

Netwerken Management ziet weinig voordelen sociale netwerken

 Het hoger management ziet niet echt de voordelen in van samenwerkingstools. 46% van de Nederlandse managers ziet weinig baat in de inzet van sociale netwerken voor klanten of medewerkers, zo blijkt uit onderzoek van Avanade. Uit de uitkomsten van het wereldwijde onderzoek van de aanbieder van zakelijke technologiediensten blijkt dat 23% zegt sociale netwerken wel te willen inzetten om niet achter ... Lees meer...

Sollicitant Werkgevers moeten doopceel van potentiële werknemers lichten

 Werkgevers moeten beter hun best doen om de doopceel van potentiële werknemers te lichten. Dat bepleit John Weusthof in zijn boek `Employmentscreening`. Weusthof was politieagent en bedrijfsrechercheur. Weusthof waarschuwt werkgevers dat ze niet de kat op het spek moeten binden. Iemand die jarenlang in de schuldsanering heeft gezeten, kan misschien beter niet achter de kassa worden gezet. Voo... Lees meer...

Eerder geplaatste artikelen

Zo wordt ook u een uitblinker
Wie wil er niet uitblinken? Managementgoeroe Malcolm Gladwell geeft het geheim van uitblinkers in onze maatschappij prijs en toont aan dat ook ú een uitblinker kunt worden. Net als Stephen Covey i...
Lees meer...
Koppel minstens een derde van bonus aan duurzaamheidprestaties
De koppeling van duurzaamheidsprestaties aan beloningen van ondernemingsbestuurders is mogelijk. Dit blijkt uit de handleidingSustainable Remuneration, gemaakt door adviesbureaus Hay Group en DHV in o...
Lees meer...
Rees van Lede is weer machtigste commissaris van Nederland
Opnieuw, en voor het zevende jaar op rij, is oud-AkzoNobel-topman Rees van Lede de machtigste commissaris van Nederland. Dit blijkt uit de top-50 die is samengesteld door het Corporate Governance Insi...
Lees meer...