controllersonline.nl: Klokkenluiders worden beter beschermd
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Klokkenluiders worden beter beschermd

Klokkenluiders bij de rijksoverheid en de politie krijgen een betere bescherming. Een misstand kan voortaan vertrouwelijk worden gemeld bij een vertrouwenspersoon. Klokkenluiders die willen procederen tegen hun  organisatie krijgen een tegemoetkoming in hun proceskosten. De ministerraad heeft daar op voorstel van minister Ter Horst van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties mee ingestemd.

De klokkenluider kan voortaan kiezen tussen het openlijk melden in de organisatie of een vertrouwelijke melding bij een vertrouwenspersoon. Ook kan men kiezen voor (externe) melding bij de commissie integriteit overheid. In de nieuwe regeling wordt duidelijk gemaakt wat wordt verstaan onder (verboden) benadeling als gevolg van een melding. Klokkenluiders die tegen een vermeende benadeling willen procederen, kunnen aanspraak maken op een tegemoetkoming in de proceskosten. Als de klokkenluider in het gelijk wordt gesteld, worden bovendien de gemaakte proceskosten (met een plafond) vergoed. De bescherming geldt voortaan ook bij een melding van kleinere zaken of een melding over andere organisaties. Ook ex-ambtenaren kunnen nog gedurende twee jaar na beëindiging van hun werk een melding doen.

Naast deze nieuwe regeling zal op korte termijn een advies- en verwijspunt klokkenluiders voor de markt en overheid worden opgericht. Tevens zal de commissie integriteit overheid in de nabije toekomst vervangen worden door een centraal meldpunt voor integriteitschendingen voor de overheid.

De ministerraad heeft ermee ingestemd dat het ontwerpbesluit voor advies aan de Raad van State zal worden gezonden. De tekst van het besluit wordt openbaar bij publicatie in het Staatsblad. Bron

Eerder geplaatste artikelen

Werkgevers moeten doopceel van potentiële werknemers lichten
Werkgevers moeten beter hun best doen om de doopceel van potentiële werknemers te lichten. Dat bepleit John Weusthof in zijn boek `Employmentscreening`. Weusthof was politieagent en bedrijfsrecherc...
Lees meer...
Koppel minstens een derde van bonus aan duurzaamheidprestaties
De koppeling van duurzaamheidsprestaties aan beloningen van ondernemingsbestuurders is mogelijk. Dit blijkt uit de handleidingSustainable Remuneration, gemaakt door adviesbureaus Hay Group en DHV in o...
Lees meer...